Máster SAP RR.HH.

Abierto plazo de entrevistas para admisión en II Promoción (comienzo mayo 2024)
300€ de descuento por matriculación antes del 30 de mayo

Máster online SAP RR.HH.

Máster Homologado SAP SuccessFactors ONLINE (II Promoción)

Programa académico SAP SuccessFactors ¡El único homologado existente en España! Obtén 2 certificaciones: Employee Central y Performance&Goals

La integración entre las personas de una organización, la necesidad de interrelación entre los sistemas corporativos y las plataformas oferentes de empleo y el tutelaje en el desarrollo profesional de los empleados, han sido el gran caldo de cultivo para el surgimiento de sistemas de gestión de recursos humanos. Uno de los más extendidos y, con mayor despliegue tanto a nivel nacional como a nivel internacional es SAP SuccessFactors.

Las clases se impartirán en idioma castellano / español pero tanto la documentación del manual de SAP como las preguntas del examen se presentarán en inglés
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Máster homologado 100% ONLINE
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2 certificados oficiales de SAP
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Tendrás tu propio acceso a la herramienta
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Profesores que trabajan en el sector
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Amplias salidas laborales
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Clases de mayo'24 a enero'25
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308 horas totales de clases
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4.900€ (pago fraccionado)

SPEED DATING: Los alumnos, al finalizar este máster, participarán de manera exclusiva, en un encuentro con consultoras especializadas en SF, empresas usuarias, y el propio SAP, donde compartirán de primera mano las posibilidades de prácticas y de incorporación laboral existentes en sus organizaciones. Los  alumnos tendrán la posibilidad de interactuar con ellos,  y en caso que lo deseen enviarles su CV. El objetivo de este encuentro es ayudar a los alumnos a la inmersión profesional en el ecosistema SAP.

Máster SAP homologado en RR.HH.

SuccessFactors es una plataforma de SAP en la nube que posibilita la gestión de múltiples aspectos vinculados al recurso humano. Entre sus atributos, se encuentran la administración de datos de los empleados, el proceso de contratación, la supervisión y evaluación de horarios laborales, el cálculo y pago de salarios, así como la evaluación del rendimiento, entre otras funciones.

Para conseguir profesionales que sean capaces de configurar esta herramienta, según las necesidades de empleadores y empleados, presentamos este Máster SAP en RR.HH. Hazte consultor SAP SuccessFactors: Employee Central y Performance&Goals.

Nuestro programa online consta de 3 bloques formativos (308 horas en total) para obtener 2 certificaciones mediante los exámenes correspondientes.

BLOQUE 1

HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS

Acceso libre asíncrono: el alumno podrá acceder a los contenidos de este módulo en el momento que desee hasta la fecha de inicio del bloque 2

HERRAMIENTAS EMOCIONALES PARA EL LIDERAZGO

NEGOCIACIÓN

PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DEL TIEMPO

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA Y GESTIÓN DE CUALIDADES

LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES

BLOQUE 2

PRINCIPIOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES

EL MERCADO DE TRABAJO Y LA REGULACIÓN DEL EMPLEO

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH. ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO

Estos contenidos se cursarán de manera síncrona (cada alumno deberá estar conectado en una fecha y hora concreta)

BLOQUE 3

En un tercer bloque, el alumno recibirá formación homologada oficial de SAP el módulo Employee Central donde aprenderá, entre otros aspectos, el uso del sistema de gestión de metadatos, central de configuración y recibirá una introducción a la analítica de RRHH. Además, se formará en asignar permisos basados en roles (RBP) en Employee Central, en configurar el autoservicio y los flujos de trabajo, así como configurar Reglas de Negocio, entre otras materias. Posteriormente, se abordará el bloque Performance&Goals donde los estudiantes aprenderán, entre otros aspectos, a configurar objetivos con la Gestión de Objetivos, además de  herramientas, presentaciones, formularios y la herramienta de Clasificación por Rango.

Los alumnos que estén interesados, al finalizar el programa podrán acceder a los exámenes de certificación: C_THR82_2305 – SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Performance and Goals 1H/2023 y C_THR81_2305 – SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2023

La preparación de SAP ha sido diseñada con el propósito de alcanzar los siguientes logros:

  • Obtener la Certificación Oficial e Internacional para desarrollar labores en ámbitos donde SAP tenga presencia global.
  • Optimizar la administración del capital humano mediante el empleo de esta herramienta.
  • Potenciar el rendimiento de los trabajadores mediante el aprovechamiento de SAP SuccessFactors.
  • Automatizar procedimientos relacionados con recursos humanos gracias a esta solución.
  • Fomentar la colaboración y comunicación entre los integrantes del equipo mediante SAP SuccessFactors.
  • Emplear SAP SuccessFactors para llevar a cabo análisis de información y tomar decisiones fundamentadas en los resultados obtenidos.

El máster se desarrollará utilizando la plataforma de formación del fabricante, conocida como Learning Hub, una herramienta en la nube específica de SAP que permite supervisar y seguir el progreso de cada curso al que se inscribe un participante.

Cada estudiante tendrá acceso a su propio sistema SAP, que le permitirá realizar prácticas y ejercicios. El objetivo no es simplemente adquirir conocimientos, sino también ponerlos en práctica y poner a prueba las nuevas habilidades adquiridas.

La formación se llevará a cabo bajo la guía de un profesor de nuestro claustro, debidamente autorizado por el fabricante, quien impartirá las clases en línea utilizando un manual completo, asegurando que el estudiante termine el curso como un experto en la materia.

Una vez superado nuestro máster y obtener sus dos certificados correspondientes podrás acceder a los siguientes perfiles laborales, entre otros más:

– EXPERTO EN RR.HH.: Los especialistas certificados en SAP SuccessFactors están capacitados para laborar en la administración de talento humano en diversas compañías, sin importar su sector o tamaño. Implementan soluciones para la selección, capacitación, desarrollo y retención de talentos.

– ASESOR DE GESTIÓN DE RR.HH.: En el rol de asesor, puedes ofrecer servicios de consultoría especializada en la gestión de recursos humanos, aprovechando tus conocimientos en SAP SuccessFactors para ayudar a las empresas a optimizar sus procesos y elevar el desempeño de sus empleados.

– CONSULTOR DE SUCESSFACTORS: Como consultor de SucessFactors realizarás el diseño e implementación de soluciones personalizadas para potenciar el rendimiento y el desarrollo del talento en empresas.

– ANALISTA DE DATOS EN RR.HH.: Las habilidades adquiridas en el análisis de datos con SAP SuccessFactors te permitirán ejercer como analista en el campo de recursos humanos, brindando información valiosa sobre la eficiencia y el rendimiento del personal en empresas.

– RESPONSABLE DE RR.HH.: La certificación en SAP SuccessFactors también podría ser un requisito para ser gerente de recursos humanos en empresas que utilizan esta solución. En este rol, estarías a cargo de la gestión de los procesos de recursos humanos y la supervisión del equipo.

– PROFESOR EN SAP SUCCESSFACTORS: Como instructor, tendrías la responsabilidad de enseñar a otras personas cómo utilizar SAP SuccessFactors y ayudarles a obtener la certificación. Esto implicaría impartir cursos presenciales o en línea.

Las certificaciones en SAP SuccessFactors está orientada a aquellos profesionales y estudiantes que deseen desarrollar sus competencias en la gestión de recursos humanos y la tecnología empresarial. Dentro de las audiencias específicas que pueden beneficiarse de esta certificación, se incluyen:

1. PROFESIONALES EN ACTIVO: La certificación en SAP SuccessFactors es una elección muy valorada por aquellos que trabajan en el ámbito de los recursos humanos, ya que les brinda la oportunidad de adquirir habilidades en la gestión de procesos y el análisis de datos.

2. ESTUDIANTES DE RR.HH. O SIMILAR: Los estudiantes que se forman en recursos humanos pueden obtener la certificación en SAP SuccessFactors para mejorar sus perspectivas laborales una vez finalizada su formación académica.

3. CONSULTORES: Los consultores que se dedican a mejorar los procesos y la eficiencia en las empresas pueden obtener beneficios al obtener la certificación en SAP SuccessFactors.

4. PROFESIONALES DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN (TI): Aquellos especializados en TI que deseen desarrollar sus habilidades en tecnología empresarial y aplicaciones de recursos humanos pueden obtener la certificación en SAP SuccessFactors para impulsar su carrera profesional.

5. RESPONSABLES DE RR.HH.: Los gerentes de recursos humanos que utilizan o tienen planes de implementar SAP SuccessFactors en sus organizaciones pueden obtener la certificación para mejorar sus conocimientos y habilidades en el uso de esta herramienta.

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Algunas de las empresas que nos solicitan perfiles para trabajar en el área de SAP:

SAP es un sistema implantado en las grandes empresas de todo el mundo. Se puede afirmar que no hay prácticamente ninguna gran firma nacional o multinacional que no lo utilice.

Hazte consultor SAP especializado en RR.HH.

El enorme auge desarrollado por las redes sociales, de todo ámbito y tipos de contenido, unido a la gran demanda de perfiles cualificados en la generalidad de las disciplinas, ha alimentado la necesidad de hacer mucho más foco de los que tradicionalmente se hacía en el área de Recursos Humanos.

Estas son algunas de las materias que aprenderás en nuestro máster SAP en RR.HH.

  • Principios básicos de gestión de personas en las organizaciones.
  • El mercado de trabajo y la regulación del empleo.
  • Dirección estratégica de RRHH. Atracción y retención del talento.
  • SAP Employee Central
  • SAP Performance&Goals.
  • ¡Y mucho más!

Al finalizar el programa el alumno tendrá la posibilidad de acceder a los exámenes de certificación: C_THR82_2305 – SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Performance and Goals 1H/2023 y C_THR81_2305 – SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2023

Máster SAP en RR.HH: salidas profesionales

Actualmente, convertirse en consultor SAP especializado en RR.HH. ofrece una amplia variedad de salidas profesionales, ya que este sistema puede implementarse en todo tipo de empresas que precisan de personas capaces de gestionar sus plantillas o en firmas especializadas en selección de personal y reclutamiento.

Algunas de esas salidas pueden ser:

  • Responsable o empleado del Departamento de Recursos Humanos.
  • Técnico de Recursos Humanos.
  • Profesional en la gestión de talento.
  • Consultor SAP por cuenta propia.
  • ¡Y muchas más!

 

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